sql优化面试应该怎么说,sql 优化 面试

这些SQL优化技巧握在手,面试可以横着走……

索引不宜太多，一般5个以内 1索引不适合建在有大量重复数据的字段上 如性别字段。

避免使用DISTINCT 语句。6）如果你需要有限的记录，通过TOP N代替SET ROWCOUNT来控制排序取值。

一般整个ETL过程需要在每天的零点开始到6点之前完成。所以，针对ETL过程的优化主要是结合数据仓库自身的特点，抓住需要优化的主要方面，针对不同的情况从如何采用高效的SQL入手来进行。

非规范化是一种优化方法，我们将多余的数据增加到表中，并在规范化后应用。存储过程是一组SQL语句，用作访问数据库的函数。为了减少网络流量并提高性能，我们使用存储过程。句法：索引用于加速查询的性能。

注重语言表达和沟通能力 语言表达和沟通能力是衡量一个人经验的重要指标之一。在面试中，要注意语言表达清晰、准确、简洁，避免使用口语化或不规范的语言。

数据库常见笔试面试题

1、数据库系统的核心是___b___。A、数据模型 B、数据库管理系统 C、软件工具 D、数据库 下列叙述中正确的是__c___。

2、．触发器的作用？触发器是一中特殊的存储过程，主要是通过事件来触发而被执行的。它可以强化约束，来维护数据的完整性和一致性，可以跟踪数据库内的操作从而不允许未经许可的更新和变化。可以联级运算。

3、Oracle数据库产品为财富排行榜上的前1000家公司所采用，许多大型网站也选用了Oracle系统。

高频sql面试问题

1、它的所有数据都存储在数据文件中（*.dbf），所以只要文件够大，SQL Server的存储容量是可以扩大的. SQL Server 2000 数据库有三种类型的文件： 主要数据文件 主要数据文件是数据库的起点，指向数据库中文件的其它部分。

2、存储过程是一组SQL语句，用作访问数据库的函数。为了减少网络流量并提高性能，我们使用存储过程。句法：索引用于加速查询的性能。它可以更快地从表中检索数据。可以在一组列上创建索引。

3、忍不住想说一句，因为第一题中的字段类型是 【日期型】，而各种数据库操作日期型数据有不同的方法，没有一种共通的方法，所以脱离了数据库而言没有一种共通的sql。

4、现有用户登录表user_login_table，老板想知道连续7天都登录平台的重要用户。

5、什么是数据库事务 数据库事务是构成单一逻辑工作单元的操作集合。数据库事务可以包括一个或多个数据库操作，但是这些操作构成一个逻辑上的整体。

6、任何有经验的数据库开发人员都应该能够很轻易地回答这个问题。一些经验不太多的开发人员能够回答这个问题，但是有些地方会说不清楚。简单地说，索引是一个数据结构，用来快速访问数据库表格或者视图里的数据。

面试题:oracle数据库优化

不同的应用程序体系结构要求的数据库资源是不同的。调整数据库SQL语句应用程序的执行最终将归结为数据库中的SQL语句执行，因此SQL语句的执行效率最终决定了ORACLE数据库的性能。

对查询进行优化，应尽量避免全表扫描，首先应考虑在 where 及 order by 涉及的列上建立索引。

oraclecount一直出不来数量的原因和优化方法有索引问题、数据库性能问题、数据库锁问题、数据库版本问题。索引问题：如果查询条件中的字段没有建立索引，或者索引失效，可能会导致oraclecount查询速度变慢，甚至无法返回结果。

为Oracle数据库服务器规划系统资源 \x0d\x0a据已有计算机可用资源， 规划分配给Oracle服务器资源原则是：尽可能使Oracle服务器使用资源最大化，特别在Client/Server中尽量让服务器上所有资源都来运行Oracle服务。

ORACLE数据库性能优化工具 常用的数据库性能优化工具有： ORACLE数据库在线数据字典，ORACLE在线数据字典能够反映出ORACLE动态运行情况，对于调整数据库性能是很有帮助的。

求数据库管理员面试的自我介绍?

面试时的自我介绍 大家好，我叫xxx，ORACLE数据库管理员，也就是OCP认证，我对自己还没感到满意，还在奋斗更高的目标。

分钟面试仓库管理员的自我介绍范文篇1 尊敬的招聘主管：您好！ 本人于2006年9月1日 入职 广东省中山市林立公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员。

仓库主管面试自我介绍 篇1 我性格比较开朗、乐观，善于和人相处；具有较强的团队协作意识，能认可他人长处，虚心学习并接受他人的意见；有积极的工作态度，愿意和能够自觉勤奋地工作。

面试仓管的自我介绍　篇【1】 大家好，我叫某某某。本人性格比较开朗、乐观，善于和人相处；具有较强的团队协作意识，能认可他人长处，虚心学习并接受他人的意见；有积极的工作态度，愿意和能够自觉勤奋地工作。

...问你开发过程中有没有遇到需要改进的地方应该怎么回答

1、只建议一些小的事情，不要涉及公司的规定和人，因为你的建议一点用也没有，说了反而招人恨。

2、在提出建议时，要注重沟通和协作。建议不要让建议变成批评或者抱怨，而是以积极的方式表达自己的看法，并强调改进对公司和团队都有益。同时，回答时还需要考虑到老板的工作风格和个性特点。

3、一般这个时候都应该礼貌地回答说：没有需要改进的，因为您讲的知识我都能听懂，您对我们的爱我们也都能感受到，全班同学都很爱自己的老师。

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